В таможенных органах существует 3 категории:
1) Сотрудники (Федеральные государственные служащие)
2) Федеральные государственные ГРАЖДАНСКИЕ служащие (ФГГС)
3) Работники
Сотрудники
Что касается сотрудников, то основной закон, регулирующий порядок и условия прохождения ими службы, это Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации».
Особенности статуса «сотрудника»: заработная плата, как правило, выше чем у государственных гражданских служащих, а также наличие целого ряда льгот и преимуществ, недоступных государственным служащим. Например: ранний выход на пенсию; наличие спец. звания (лейтенант, капитан и т.д.); теоретическая (хотя бы такая) возможность получения жилья; оплата стоимости проезда\перелёта к месту проведения отпуска и обратно; «откос» от армии.
Минусы: ненормированный график работы, заключение контракта на определённый срок, различные ограничения и запреты на выезд за границу в определенный перечень стран, а также более жёсткие требования к состоянию здоровью. И, возможно, придётся стучать на своих коллег =)
Как устроиться?
На удивление, некоторые должности даже не требуют наличия высшего образования (это подразделения охраны например и некоторые должности правоохранительного блока).
Чтобы попасть на службу, нужно обратиться в ОГСиК таможенного органа (Отдел государственной службы и кадров). Там скажут какой пакет документов собирать. Никаких испытаний и конкурсов для этой категории не предусмотрено, главное это пройти военно-врачебную комиссию, направление на которую выдаёт ОГСиК.
Плюс на отдельные должности сдача спортивных нормативов.
Конечно, в приоритете люди с высшим образованием. И опять же, если нужна дальнейшая карьера, то высшее образование обязательно. Обязательных требований нет, но тут можно догадаться, правоохранительный блок это как правило специализация юрфака и правоохранительной деятельности.
В приоритете всегда выпускники РТА.
Федеральные государственные гражданские служащие
Основной нормативный документ — Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Вместо воинского звания имеют классный чина государственного гражданского служащего (референт 3 класса, референт 2 класса референт 1 класса, советник 3-ого класса ).
Собственно на этом всё. Больше ничего не имеют.
Как устроиться?
Здесь уже всё сложнее.
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
Конкурс объявляется ОГСиК таможенного органа и размещается объявление на официальном сайте Регионального таможенного управления (РТУ)
или на сайте https://gossluzhba.gov.ru.
К каждой должности есть свои требования к стажу либо к направлению подготовки (образованию). В основном образование уровень бакалавриат, к стажу нет требований. Но на должности начальствующего состава такие требования есть, их необходимо уточняется индивидуально.
Перечень документов для поступления размещается к конкурсу.
О нюансах этих документов можно узнать в непосредственном ОГСиК таможенного органа.
Стоит учитывать, что Вы не сможете поступить на государственную гражданскую службы, если имеете определённые ограничения.
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
Утраты доверия
11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований.
Работники
Основной документ — трудовой кодекс РФ.
Эту категорию, думаю рассматривать не стоит в силу её малой привлекательности и низкой востребованности у людей, имеющих цель трудоустроиться в таможенные органы.
О морально-психологических моментах трудоустройства по ссылке ниже.
КАК УСТРОИТЬСЯ В ТАМОЖНЮ. Часть 1. Философская.